Η αναδιοργάνωση
της δομής των ελληνικών Ενόπλων Δυνάμεων είναι προ των πυλών και κινείται σε
δύο άξονες. Ο πρώτος αφορά στο προσωπικό και ο δεύτερος στις αλλαγές σε
σχηματισμούς και μονάδες.Το πρόβλημα της «γήρανσης» του έμψυχου δυναμικού των
Ενόπλων Δυνάμεων και της υπο-στελέχωσης έχει φτάσει σε τραγικά επίπεδα.
Σύμφωνα με τις πληροφορίες, μετά τις 2.000 προσλήψεις ΟΒΑ το υπουργείο και το ΓΕΕΘΑ έχουν εκκινήσει διαδικασίες για την πρόσληψη 6.000 επαγγελματιών οπλιτών (ΕΠΟΠ) το 2021.
Στόχος είναι όμως ο Στρατός
να ανανεωθεί με προσλήψεις ΕΠΟΠ και όχι με ΟΒΑ καθώς υπάρχει ανάγκη για στελέχη
που θα μείνουν στις τάξεις των Ενόπλων Δυνάμεων για πολλά χρόνια. Η θητεία των
ΟΒΑ διαρκεί τρία χρόνια με δικαίωμα επανακατάταξης για άλλα 3.
Αντίθετα οι ΕΠΟΠ υπηρετούν
επτά χρόνια και έχουν δικαίωμα μονιμοποίησης.
Για την αύξηση των «οροφών»
του προσωπικού εξετάζεται και η αύξηση των εισακτέων στις στρατιωτικές σχολές.
Στο τραπέζι είναι πάντα και
το ζήτημα της εξισορρόπησης της στρατιωτικής θητείας, η αύξησή της κατά 3 μήνες
δηλαδή στον Στρατό Ξηράς, για να φτάσει τους 12 που είναι σήμερα στο Ναυτικό
και την Αεροπορία.
Για την ανανέωση του
δυναμικού συζητούνται και μέτρα όπως η εθελοντική στράτευση γυναικών και η
υποχρεωτική στράτευση στα 18 για κάποιες περιπτώσεις.
Βασικός στόχος η λειτουργία
των Ειδικών Δυνάμεων υπό ενιαία διοίκηση και πνεύμα. Εκεί δηλαδή θα ενταχθούν
η Ζ’ Μοίρα Αμφιβίων Καταδρομών (Ζ’ ΜΑΚ). η Διοίκηση Υποβρυχίων Καταστροφών και
θα συσταθεί και Αεροπορία Ειδικών Επιχειρήσεων.
(ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ-09/08/2020)
Δημοσίευση σχολίου